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山东省委组织部副部长龚文东介绍说，前两届大会累计吸引顶尖人才220人次、国家级领军人才4800人次来鲁参会，与90余位顶尖人才建立合作关系，7100余个人才项目落户山东。本届大会聚焦山东工业经济头号工程、济青吸引和集聚人才平台建设、“四链”融合发展等重大任务，强化需求导向，开展专题调研，摸排人才需求10万余个、“揭榜挂帅”关键技术攻关需求152个，有针对性地策划学术论坛、人才赛事、产学研对接等活动，为人才融入强省建设搭建平台。

“本届大会将更加积极扩大教育、科技、人才国际交流。”龚文东表示，山东将加大人才双向对外开放，活动设计面向9个国家。举办世界海洋科技大会、跨国公司领导人青岛峰会“人才引领创新驱动”人力资源高质量发展对话会、高层次外国专家山东行、国际化青年人才培养论坛等国际化活动，广泛邀请国内外知名高校院所和人才来鲁参会。更加突出让人才唱主角欧宝ob，改变传统办会模式，将人才放在各类活动的中心位置，为人才交流碰撞、亮相展示提供更多机会。积极邀请具有国际一流水平的顶尖科学家参会，努力打造群星闪耀的人才盛会、全球高水平科技人才合作交流的平台纽带。更大力度统筹优化人才活动体系，按照精简规范、注重实效的原则，优化整合各市各部门单位人才活动，重点实施好24项活动。

“青年人才，也是我们今年筹备举办第三届山东人才创新发展大会暨第十三届‘海洽会’过程中重点关注的群体。”山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳表示，该部门将主动推介需求岗位和配套政策，完善省市县协同的网格化服务重点用人主体的工作机制，定期发布岗位需求和政策清单。此次发布的岗位需求共有2.5万个，涉及全省高校、科研院所、重点企业等5100多家用人单位，引才需求总量达到10.9万人。从需求岗位涵盖的产业领域看，超70%的人才需求集中在全省重点发展的11条标志性产业链领域；从需求岗位的层次看，博士需求超过1.5万人、硕士需求超过3万人、本科需求近6.5万人。

“我们将组织举办系列化的引才活动。”周春艳说，山东面向高校毕业生，组织150场“山东—名校人才直通车”，举办“知名高校优秀大学生齐鲁研修营”“高校学子看家乡”“就选山东”省级集中招聘等活动；面向高层次青年人才，举办青年科学家创新发展大会、海创人才齐鲁行，支持地方办好“海右人才节”“蓝洽会”等活动，让青年人才当主角、站C位。要促进优秀青年人才来鲁对接交流，常态化组织开展“海聚山东”等活动，举办留学人员来鲁创业大赛，组织第九次“山东省留学人员回国创业奖”评选表彰，举办“青年人才国际化培养论坛”，更大力度汇聚优秀青年人才来鲁创新创业。(完)